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據央視財經近日報道，隨著我國國產芯片產業高速發展，半導體芯片行業發展愈加火熱，但相應的人才匱乏現象也日漸凸顯，高薪挖人成為行業常態。
中國半導體行業協會統計的數據顯示，2021年，我國集成電路各環節銷售收入繼續增長，其中芯片制造規模首次超過3000億元，增速達24.1%，在三業中增長最快；設計業規模首次突破4000億元，增速為19.6%，封測業增速為10.1%。
同時，在國產化替代浪潮下，新的半導體企業不斷涌現。2021年，我國芯片設計企業數量達到2810家，同比增長26.7%。隨著半導體公司數量的急劇增長，行業人才短缺問題也逐漸凸顯。
2020年，我國集成電路相關畢業生規模在21萬人左右，但僅有13.77%的學生在畢業后選擇從事集成電路相關工作。此外，據中國半導體協會預測，2022年，中國芯片專業人才缺口將超過25萬人，而到2025年，這一缺口將擴大至30萬人。一場芯片行業的人才爭奪戰正熱烈上演。
據深圳某芯片公司的董事長說法，隨著半導體行業的變暖，人才的價格也在水漲船高。據其介紹，以前招一個人才，假設要40萬，現在就要120萬才能招聘到具有相同能力的人才，所以整個半導體行業翻了三到五倍都屬于正常范圍。甚至部分大學生還未畢業便已收到芯片企業拋來的橄欖枝。
為緩解人才短缺問題，國內一批集成電路學院相繼成立，包括北京大學集成電路學院、清華大學集成電路學院、華中科技大學集成電路學院、北京郵電大學集成電路學院、安徽大學集成電路學院、深圳技術大學集成電路與光電芯片學院、南京大學蘇州校區集成電路學院等。?
8月16-17日，全球領先的專業電子機構媒體AspenCore 將在南京國際博覽中心2號館舉行【IIC 2022 國際集成電路展覽會暨研討會】，來自安謀科技、ADI、Cadence、英飛凌、納芯微、極海、沐曦、思特威、合見工軟、智芯微、京東方、Imagination、PI等國內外領先廠商的100多位重磅嘉賓及行業先鋒在大會上發表創新演講。2大峰會+3大論壇同期舉辦（2022年中國IC領袖峰會、2022 國際“碳中和”電子產業發展高峰論壇、EDA/IP 與IC 設計論壇、MCU 技術與應用論壇、高效電源管理及寬禁帶半導體技術應用論壇）。 【一鍵報名】現場與行業資深人士交流與互動！點擊這里了解大會詳情。
而企業留人才的方式也花樣百出，發放獎金就是其中一種體現方式（相關閱讀：科技巨頭示警,日本芯片行業人才缺口達3.5萬... ）。
據日本經濟新聞報道，日本大型半導體制造設備企業東京電子將追加發放平均30萬日元（約人民幣1.49萬元）的夏季獎金，發放對象為日本國內外的普通員工。報道稱，由于業績保持良好態勢，東京電子發放的夏季獎金已經是日本國內頂級水平，加上追加部分，合計發放平均額將超過300萬日元（約合人民幣14.9萬元）。